Liderazgo femenino gana terreno tecnología e innovación
La acelerada transformación digital que atraviesan las empresas en Ecuador y América Latina abre camino a la nueva generación de cargos vinculados con innovación, inteligencia artificial y análisis de datos, áreas en las que cada vez más mujeres comienzan a posicionarse como líderes dentro de las organizaciones.
El fenómeno ocurre en medio de la brecha que todavía persiste en el sector tecnológico. En Ecuador, solo el 16 % de las mujeres opta por carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM); mientras que, apenas tres de cada diez profesionales en el sector de tecnologías de la información y comunicación son mujeres, según datos del sector tecnológico y académico.
Sin embargo, el avance de la economía digital genera nuevas oportunidades profesionales que combinan tecnología con pensamiento estratégico, espacio donde cada vez más mujeres están ganando protagonismo.
Diversos estudios indican que la participación femenina en el talento especializado en inteligencia artificial se ubica entre el 20 % y el 25 %, lo que refleja el potencial de crecimiento para las mujeres en uno de los sectores con mayor impacto en la economía del futuro.
“En los próximos años veremos gran demanda de profesionales que combinen tecnología con pensamiento estratégico. La inteligencia artificial, el análisis de datos, el diseño de productos digitales y la gestión de innovación serán áreas donde las mujeres pueden asumir rol cada vez más protagónico dentro de las organizaciones”, señala Mariángel Hernández, CEO de Tosellmore especialista en innovación y transformación digital. Fundada en 2018, Tosellmore se enfoca en transformar empresas a través de experiencias únicas en tres áreas esenciales: Customer Experience, Cultura Organizacional e Innovación Empresarial
Además del desarrollo técnico, expertos coinciden en que la participación femenina es clave para construir tecnologías más inclusivas y responsables. La diversidad dentro de los equipos que diseñan soluciones digitales permite ampliar las perspectivas desde las que se desarrollan herramientas como la inteligencia artificial, reduciendo sesgos y generando soluciones más centradas en las personas.
El reto ahora será impulsar mayor participación femenina en carreras tecnológicas, fortalecer programas de formación continua y generar espacios dentro de las organizaciones donde más mujeres puedan liderar procesos de innovación y transformación empresarial.
Tosellmore fundada en el 2018 se enfoca en transformar empresas a través de experiencias únicas en tres áreas esenciales: Customer Experience, Cultura Organizacional e Innovación Empresarial. (I)
