Crisis en el fútbol por el Covid – 19 / Abg. Orlando Salazar

Columnistas, Opinión

 Los  diferentes  criterios de la dirigencia del fútbol profesional ecuatoriano , para  la participar en los campeonatos organizados por la FEF , reflejan su división, generada  por LIGAPRO al no haber conseguido  unificar pensamientos  para enfrentar al rival no invitado,  el COVID19  y  se   desnuda la crisis, agudizada por la naturaleza tan  especial de la relación laboral deportiva , que nunca fue diferenciada en la legislación ecuatoriana con otras actividades.

El tratamiento privilegiado a los actores del fútbol profesional, reflejado  en remuneraciones, que no guardan relación lógica, con cifras que a veces escandalizan a la opinión pública y que ha sido sostenida en el tiempo , por la aceptación social al fútbol profesional, con la alegría del gol, el encanto con la gambeta, el grito destemplado y apasionado del hincha en el estadio; convirtieron así  al fútbol profesional  en la industria generadora de  ingresos para los clubes  por taquillas, derechos de televisión, publicidad y negociación de trasferencias de derechos deportivos de jugadores; de  pronto aparece una crisis como la actual, que desinfla este globo gigante,  silencia el futbol  y deja de ser  noticia  para  enfrentarle  a una realidad insostenible, , entendemos entonces  el pensamiento de Jorge Valdano¨ El fútbol lo más importante de lo menos importante ¨

Son vanos los direccionamientos de  FIFA y  LIGAPRO para que cada club encuentre salida a este momento que pone en riesgo la existencia del fútbol profesional, tampoco abren ventanas los Acuerdos Ministeriales, que señalan como herramientas de solución al  conflicto ,  el entendimiento laboral , pero   ante la negativa de los asalariados de los clubes para renunciar a sus privilegios, solo queda  esperar a que la  Asamblea Nacional  en la ley Interpretativa del Art.169 numeral 6 o en el Régimen Especial de Acuerdos entre Trabajadores y Empleadores, incluya para esta actividad, como herramienta de entendimiento,  la correlación racional  entre remuneración y reducciones, o direccione el entendimiento al respeto del sueldo  y  la eliminación en crisis de primas y premios,  todo encaminado al salvataje de los clubes  y la subsistencia de sus dependientes. (O)

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