Prácticas universitarias cuenta como experiencia laboral
El Ministerio de Trabajo aplica nueva modalidad de contrato laboral para bajar los niveles de desempleo en el sector juvenil. Funcionarios de la Cartera de Estado aclaran que las pasantías serán tomadas como experiencia laboral. Daniel Peñaranda, subsecretario del Servicio Público del Ministerio de Trabajo, manifestó que hace un mes atrás se presentó los nuevos modelos de contrato y uno de ellos indica que la experiencia debe ser tomada en cuenta desde el instante en que los estudiantes hacen sus prácticas universitarias.
“Tenemos un acuerdo entre la empresa privada y el Estado para que se pueda contratar a los jóvenes a través de la red Mi Primer Empleo. Esto genera desarrollo económico en el área juvenil”, explicó Peñaranda.
El universitario, Jorge Vallejo, expresó que el tema de experiencia laboral es necesario en la contratación de empresas. “A veces nos quedamos fuera o no somos seleccionados para un trabajo por ser jóvenes y no tener experiencia”, dijo.
De igual forma la estudiante Lucía Cañar aclaró que lo aprendido en las aulas no corresponde al ejercicio habitual que se aplica en empresas, por ello solicitó a los docentes universitarios aplicar las teorías con relación a la vivencia laboral actual.
El 52% de todos los desempleados del país, serían jóvenes, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). (I)
