Evaluación piloto a los servidores públicos en octubre
El plan piloto de las evaluaciones de desempeño a los servidores públicos se aplicará entre octubre y noviembre de 2025 en 79 instituciones públicas, informó el ministro de Trabajo subrogante, Guido Bajaña, ayer 17 de septiembre, en una rueda de prensa en Quito.
Un total 58.475 servidores de entidades de la Función Ejecutiva y que pertenecen al régimen de la Ley Orgánica de Servicio Público serán evaluados en este plan piloto.
Esta evaluación piloto, establecida en la Disposición Transitoria Novena de la Ley de Integridad Pública, tiene como objetivo medir y fortalecer la gestión institucional, los procesos internos y el desempeño de los servidores públicos, con metas e indicadores cuantitativos y cualitativos.
El Ministro subrogante, aclaró que, tal como lo señala la norma, esta primera evaluación no generará sanciones, es decir, no habrá desvinculaciones como consecuencia de las calificaciones que obtengan los funcionarios en este proceso.
El primer proceso de evaluación de desempeño o plan piloto deberá cumplir con las siguientes etapas:
Establecimiento de factores de evaluación de desempeño, por parte de las Unidad de Talento Humano en cada entidad. (I)
